Identity Work In the Context of Co-located Creative Entrepreneurs: How Place Influences Professional Identity

Pawan V. Bhansing, Yosha Wijngaarden, Erik Hitters

Pawan V. Bhansing is an independent researcher and consultant. Previously, he was an assistant professor of Cultural Organization, Marketing and Management in the department of Arts and Culture Studies, Erasmus School of History, Culture and Communication. His main research interest is the cultural and creative industries and how their entrepreneurs and managers balance creative and economic goals and evaluate performance, with a focus on product innovation and its relation to motivation, passion, inspiration and identity.
Yosha Wijngaarden is a postdoctoral researcher at the Erasmus School of History, Culture and Communication. She earned her PhD at the same university, with a dissertation on co-locating and innovation in the creative industries. Currently she is involved in a research project on the income position of creative workers and innovative ways of increasing their earning capacities.
Erik Hitters is an associate professor at Erasmus University Rotterdam. He is managing director of ERMeCC, the Erasmus Research Centre for Media, Communication and Culture. His research interests lie in the broad field of transformations in the media and creative industries, with a focus on changing logics of institutional and field dynamics; local, regional and national policies; and media clustering and creative cities.

ABSTRACT 
The context of co-located creative entrepreneurs offers resources, in particular identity motives and important residents that can be used in entrepreneurial identity work. Survey data were collected from entrepreneurs in 10 creative business centres. The results show that the professional identity of creative entrepreneurs has three components: organizational, innovative and artistic. These components follow different formational processes. Positive influences were found between the importance that one places on having others at the location who have shown themselves to be successful and the belonging, personal efficacy, and self-esteem that come from being part of the co-location. In addition, in general those entrepreneurs who have joined the creative business centre more recently experience a stronger change in identity. The findings provide insights into the way in which creative entrepreneurs use their context to manage their identity.
KEYWORDS
Creative industries, co-location, entrepreneurial identity, identity work
RÉSUMÉ
En partageant leur espace avec d’autres organismes, les entrepreneurs créatifs profitent de plusieurs avantages, dont ceux qui sont reliés à leur identité (image) et aux autres entrepreneurs majeurs, les deux contribuant à leur propre travail sur leur identité comme entrepreneur. Des données ont été recueillies via un sondage auprès d’entrepreneurs provenant de 10 centres d’entreprises créatives. Les résultats montrent que l’identité professionnelle des entrepreneurs créatifs est constituée de trois composantes : organisationnelle, innovatrice et artistique. Ces composantes se développent indépendamment l’une de l’autre. Les auteurs ont trouvé que l’importance accordée au fait que d’autres personnes qui partagent l’espace connaissent du succès, de même que le sentiment d’appartenance, l’efficacité personnelle et l’estime de soi qui sont associés au partage des locaux, ont des influences positives. De plus, les entrepreneurs qui se sont joints plus récemment aux centres d’entreprises créatives ressentent généralement un changement plus prononcé dans leur identité. Ces résultats aident à mieux comprendre la façon dont les entrepreneurs créatifs se servent de leur contexte pour gérer leur identité.
MOTS CLÉS 
Industries créatives, partage des locaux, identité entrepreneuriale, travail sur l’identité
RESUMEN 
Los empresarios que deciden usar espacios coubicados lo hacen por razones de identidad y para beneficiarse también de la presencia de residentes importantes, lo que a su vez fortalece y desarrolla su identidad empresarial. Se recogieron datos de encuesta de empresarios en diez centros de negocios creativos que muestran que la identidad profesional de los empresarios creativos tiene tres componentes, organizacional, innovador y artístico, los cuales pasan a través de varios procesos formativos. Se observaron influencias positivas entre la importancia que uno le da al hecho de tener en el lugar a otros que han demostrado ser exitosos y la pertenencia, la eficacia personal y la autoestima que se obtienen al ser parte de la coubicación. Además, en general, los empresarios que se han incorporado más recientemente al centro de negocios creativo experimentan un cambio de identidad más fuerte. Los resultados proporcionan una mejor comprensión de la forma en que los empresarios creativos utilizan su entorno para gestionar su identidad.
PALABRAS CLAVE 
Industrias creativas, coubicación, identidad empresarial, trabajo de la identidad